AIDE-SOIGNANT (H/F) Diplôme d’Etat Aide-Soignant

Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Libourne met en oeuvre la politique de développement social définie par la Municipalité, en liaison avec le Département, le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Libournais et le tissu associatif oeuvrant pour le territoire.

Il déploie son intervention autour de 4 parcours :

- Service Polyvalent d’Aide et de Soins à Domicile (SPASAD)

- Service Résidences autonomie et Animations seniors

- Mission Handicap

- Service Solidarité et insertion

Ainsi et dans le cadre d’un besoin de remplacement de congés estivaux, le Centre Communal d’Action Sociale de Libourne recrute 2 aides-soignants H/F, à temps complet au sein du SPASAD comme suit :

- du 1er juillet au 30 septembre 2023

Il pourra être proposé un renouvellement de contrat à l’issue de l’été selon l’évolution des besoins du service.

Sous l’autorité de la responsable du SPASAD et de l’IDEC, l’agent assure au domicile des patients les soins relatifs aux compétences de l’aide-soignant afin de garantir un maintien à domicile adapté.

Missions principales :

- Assurer les soins d’hygiène et de confort

- Assurer les soins préventifs (prévention d’escarres, hydratation...)

- Assurer les soins curatifs dans la limite du référentiel de l’aide-soignant (distribution et aide à la prise du traitement médical préparé par l’infirmier, pansements…)

- Assurer les soins palliatifs

- Evaluer les besoins en matériel en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

- Participer à l’élaboration du projet de soins de la personne accompagnée

- Participer activement aux réunions de coordination, de concertation, de groupe de travail…

- Encadrer occasionnellement des élèves stagiaires

Moyens mis à disposition :

- Véhicule de service, interventions sur les cantons de Libourne et Fronsac

- Equipement de Protection Individuelle (gants, masques, blouses…)

- Matériel nécessaire (téléphone portable, tensiomètre)

Profil :

Vous êtes diplômé du DEAES spécialité Accompagnement de la vie en structure collective (ancienne dénomination : DEAMP) ou du Diplôme d’Etat Aide-soignant ou avez validé l’ensemble des unités d’enseignement de la 1ère année de formation en IFSI vous permettant d’exercer en qualité d’aide-soignant.

Vous maîtrisez les actes médicaux/professionnels en référence au métier d’aide-soignant. Vous bénéficiez d’une capacité d’adaptation à toutes les situations rencontrées (pathologies, environnement…). Vous disposez d’une qualité d’écoute indéniable et savez transmettre des informations utiles et nécessaires au suivi de la prise en charge. Vous êtes organisé et vous avez appris à gérer les situations difficiles et urgentes. Vous êtes disponible au regard des spécificités du métier (horaires de travail atypiques, week-end, jour férié…). Vous possédez obligatoirement le permis B.

Informations complémentaires :

- Poste à temps complet

o Planification 1 week-end sur 2

o Jours fériés par roulement

o 2 cycles de travail en fonction des besoins du service

- 7h30 à 14h30

- 7h30 à 12h00 et de 16h00 à 19h00

- Rémunération statutaire : grille de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + majoration dimanche et jours fériés + indemnisation des congés payés (10 % du salaire brut)

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV, en précisant la période de disponibilité, sous la référence 2023 036 au plus tard le 27 avril 2023 à l’attention de M. le Président du CCAS de préférence par email : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à Direction des Ressources Humaines – CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX

Fiche de poste