Magasinier (H/F)
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Bastide du 13ème siècle, située à 20 min de la Métropole bordelaise, la ville de Libourne (25 000 habitants) bénéficie d’une situation exceptionnelle à proximité de vignobles prestigieux (Saint-Emilion, Pomerol). Sous-Préfecture de l’arrondissement, Libourne est la ville centre de la Communauté d’Agglomération du Libournais (45 communes, 90 000 habitants) et rayonne sur un bassin de vie d’environ 150 000 habitants.
Sous la Direction des Services Techniques, le Centre Technique Municipal de Libourne emploie 128 agents répartis sur 7 pôles/services :
-Administratif
-Voirie / Signalisation
-Mécanique / Pool chauffeurs
-Bâtiments / Fêtes
-Propreté urbaine
-Patrimoine végétal
-Magasin général des services
Leservice Magasin général des services, composé d’une responsable de service et de 4 magasiniers, assure l’approvisionnement du matériel pour l’ensemble des services municipaux.
Dans ce contexte et dans le cadre d’une vacance de poste, la Ville de Libourne recrute un magasinier(H/F), à temps complet.
Sous l’autorité de la responsable deservice, l’agent participe au bon fonctionnement du magasin général des services, en garantissant une gestion des stocks adaptés aux besoins et au budget alloué.
Missions principales du poste:
- Service au guichet et accueil téléphonique
- Gestion informatisée du stockde fournitures via le logiciel Astech: saisies des créations d’articles,des sorties et commandes
- Anticipation et commandes de réassort: recherches de références sur catalogue informatiques: mise en concurrence sur devis, prise en compte des conditions de livraison…
- Réception et livraison des marchandises / Enlèvement: entreposage
- Relations internesavec les agents (Mairie et CCAS) et externes(écoles, associations, livreurs, commerciaux, fournisseurs…)
- Polyvalence pour venir en soutien auprès des autres services du CTM au besoin
Profil:
Issu d’une formation de niveau CAP/BEP et, vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle dans ce domaine vous permettant de connaitre les principes de gestion de stocks (réassort, entreposage …). Vous avez une haute maîtrisedes outils de bureautique, de logiciels métier (Astech, E-sedit) et de la navigation du internet.
Vous êtes en mesure de comprendre les demandes, et de les reformuler auprès des prestataires.
Vous possédez ou êtes en capacité d’acquérir lanotion des coûts et la valeur d’échelles sur les consommablesd’une collectivité territoriale et de la diversité de ses services.
Vous pouvez assurer les livraisons et les enlèvements, ce qui implique une condition physique compatible avec le port de charges pouvant aller jusqu’à 20 kg.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, son cadre réglementaire et les normes de sécurité de travail.
Le CACES cariste est apprécié.
Informations complémentaires:
- Poste àtemps complet, cycle de travail annualisé 39h /semaineavec 23 jours de RTT/an
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
- Rémunération: grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire lié aux fonctions + prestations sociales via le Comité National de l’Action Sociale https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire + si adhésion participation à la prévoyance
Lescandidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l’attention deM. le Maire de Libourne avant le 20 août 2023sous la référence 2023 057de préférence par mail à: contact@lacali.fr ou à défaut par courrier, Hôtel de Ville, Direction des ressources humaines, Service CommunBP 6202633503Libourne Cedex.