Chef de secteur Espaces verts (H/F)

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Dans ce contexte et dans le cadre d’un e vacance de poste suite à un départ à la retraite ,
la Ville de Libourne recrute un Chef de secteur Espaces verts (H/F), à temps complet.

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Bastide du 13ème siècle, située à 20 min de la Métropole bordelaise, la ville de Libourne (25 000 habitants) bénéficie d’une situation exceptionnelle à proximité de vignobles prestigieux (Saint-Emilion, Pomerol). Sous-Préfecture de l’arrondissement, Libourne est la ville centre de la Communauté d’Agglomération du Libournais (45 communes, 90 000 habitants) et rayonne sur un bassin de vie d’environ 150 000 habitants.

Sous la Direction des Services Techniques, le Centre Technique Municipal de Libourne emploie 128 agents répartis sur 7 pôles/services :

-Administratif

-Voirie / Signalisation

-Magasin

-Mécanique / Pool chauffeurs

-Bâtiments / Fêtes

-Propreté urbaine

-Patrimoine végétal

Ce dernier assure l’entretien des ronds-points de la ville ainsi que l’entretien et la tonte des espaces verts de la ville. Il est composé de 27 agents: 2 agents à la direction du service, 4 agents aux serres, 21 agents repartis sur 5 équipes de jardiniers sectorisées.

Les autres services du CTM (plomberie, serrurerie,électricien) peuvent être amenés à collaborer.

Enfin le pôle doit relever de nouveaux défis en s’adaptant face aux contraintes dues au réchauffement climatique, mais aussi évoluer vers des pratiques d’entretien d’espaces verts en accords avec les principes du développement durable.

Ainsi, dans ce contexte et dans le cadre d’une vacance de postesuite à un départ à la retraite, la Ville de Libourne recrute un Chef de secteur Espaces verts(H/F), à temps complet.

Description du poste:

Sous l’autorité du responsable du pôle patrimoine végétal et de son adjoint, l’agent encadre une équipe de jardiniers sectorisés géographiquement.

Missions:

- Encadrement de proximité:

Coordination du travail de l’équipe

Gestiondes congés annuels et évaluation annuelle

Contrôle du respect du cadre réglementaire en matière de sécurité

Gestion et contrôle des stocks et du matériel et des fournitures confiées à l’équipe

Accompagnement de nouveaux agents, apprentis ou stagiaires

 

- Entretien des espaces verts de son secteur :

  • Entretien des espaces verts en tenant compte des spécificités biologiques et paysagères de chaque site : tonte, désherbage, débroussaillage, taille, arrosage, élagage, binage, bêchage, ramassage des feuilles
  • Gestion du planning de plantations
  • Proposition de création de massifs fleurisen tenant compte des conditions climatiques
  • Aider à la mise en place de techniques respectueuses de l'environnement et en faveur de la biodiversité

 

Profil:

Issu d’une formation de niveau BEP ou BTA dans le domaine du jardinage ou des espaces verts, vous connaissez la biodiversité végétale. Vous êtes en mesure de superviser et de participer aux tâches d’entretien ou de création des espaces verts. Vous êtes en capacité d’encadrer une équipe et de transmettre les directives. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie. Vous avez connaissance du cadre réglementaire et technique, notamment en terme de sécurité et de prévention.

Vous appréciez travailler enéquipe tout en étant autonome dans l’exécution des missions confiées.Vous avez le sens du service public.

Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B.La pratique de la conduite de véhiculé utilitaire, typefourgon,est fortement appréciée.

Informations complémentaires:

- Poste à temps complet(39h/semaine avec 23 jours de RT/an)
- Astreintes techniques par roulement
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
- Rémunération: grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire lié aux fonctions + prestations sociales du Comité National de l’Action Socialehttps://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire+ si adhésion participation à la prévoyance santé

 

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sous la référence 2023-024 sont à transmettre avant le 5 avril 2023 à l’attention de M. le Maire de préférence par mail à contact@lacali.fr ou à défaut par courrier, Direction des ressources humaines, Hôtel de ville, CS 62026, 33503Libourne Cedex.

Fiche de poste