Agent technique en résidence autonomie

Postuler avant le

Poste à pourvoir au 1er septembre 2022
Appel à candidatures ouvert jusqu’au 15 juillet 2022
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux

Publié le

Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Libourne met en oeuvre la politique de développement social définie par la municipalité, en liaison avec le Département, le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Libournais et les associations.
Il déploie son intervention autour de 4 parcours : Parcours SPASAD, Parcours Résidentiels et animation sénior, Parcours Solidarité/Insertion et Parcours handicap santé publique.


Ainsi et dans le cadre d’une vacance de poste, le Centre Communal d’Action Sociale de Libourne recrute un agent technique en Résidence Autonomie (H-F), à temps complet au sein du Parcours Résidentiels et animation sénior.


Contexte RA : 3 Résidences Autonomie gérées par le CCAS de la Ville de Libourne, soit, à ce jour 86 résidents, répartis sur les 3 sites, en moyenne 15 repas par jour qui sont servis à l’assiette.


Sous l’autorité de l’adjointe à la responsable du Service Résidence Autonomie et Animation Senior, l’agent a en charge le service de restauration et l’entretien des parties communes. Il assure à ce titre la gestion des repas en liaison froide, la gestion du linge et l’entretien des parties communes. Il est le garant de la sécurité des personnes et des biens.

Missions principales

  • Réception des repas et suivi des commandes
  • Respect des protocoles HACCP
  • Entretien des parties communes en suivant une trame de travail pré- définie
  • Prise en charge médico-sociale
  • Participe à l’actualisation quotidienne de fiches :
    • de présence des résidents et de sécurisation
    • de travaux
  • Gestion des urgences « médicales » en respectant les protocoles mis en place dans le service.
  • Animations ponctuelles de temps d’animation occupationnelles en relais et/ou renfort d’équipe lors de remplacement.

Profil

De par votre parcours professionnel, vous avez développé des qualités relationnelles et des capacités d’adaptation en toute circonstance. Vous appréciez de travailler auprès du public sénior et en équipe. Idéalement, vous justifiez d’une expérience auprès du public âgé et en mise en application de protocoles d’hygiène (HACCP, entretien des locaux..). Vous êtes autonome et rigoureux.

Informations complémentaires

  • Poste à temps complet, 35h/hebdomadaires
  • Rémunération statutaire : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale correspondant au grade + régime indemnitaire lié au poste + prestations du Comité des OEuvres Sociales.
  • Site internet du CCAS de la ville de Libourne : https://www.libourne.fr/accueil/utile/social/ccas


Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre avant le 15 juillet 2022 sous la référence 2022 59 à l’attention de Monsieur le Président du CCAS de préférence par mail à : contact@lacali.fr ou à défaut par défaut par courrier à Communauté d’Agglomération du Libournais, DRH Service commun – CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX

 

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