Agent de police municipale Brigade de nuit (H/F)

• Cadre d’emplois des agents de police municipale – Catégorie C
• Candidatures jusqu’au 15 novembre 2020
• Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Située géographiquement à la confluence des rivières de l’Isle et de la Dordogne, Libourne est une ville de 25 400 habitants plurielle revendiquant des identités multiples. Ville bastide fondée au Moyen-Âge ; ville portuaire puisque Libourne est un ancien port maritime et aujourd’hui de tourisme fluvial et de plaisance via le récent aménagement de ses berges et ses quais ; ville vinicole avec ses illustres appellations et enfin, ville du Père Noël ou du moins, de son secrétariat.
Une ville en pleine mutation avec la réalisation de grands projets d’aménagement urbain.

La mise en place dans le courant de l’année 2019 d’une brigade de nuit est venue complétée l’équipe de la Police municipale qui, sous l’autorité du Responsable de la PM, est composée comme suit :

• Accueil – administratif : 4 agents
• Brigade de jour : 12 agents
• Brigade de nuit : 7 agents
• Stationnement : 6 agents
• Brigade de la propreté : 2 agents
• Vidéo surveillance : 1 agent

Ainsi, dans ce contexte et dans le cadre d’une vacance de poste, il est procédé au recrutement d’un agent de police municipale pour la brigade de nuit.
Placé sous l’autorité du responsable de service, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurez également une relation de proximité avec la population.

Missions principales du poste :

Dans le cadre de son activité, l’Agent de police municipale devra :

• Délivrer une information permanente à Monsieur le Maire
• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Échanger des informations permanentes avec les autres policiers municipaux
• Entretenir des relations directes avec la population et ses représentants
• Contrôler le respect des règles de logistique (livraison, déchets) et de stationnement des usagers
• Entretenir de relations et contacts permanents avec tous les services de la collectivité
• Participation aux réunions
• Collaborer avec les forces de sécurité de l’État, les pompiers
• Veiller au bon état et entretien des équipements
• Assurer la tenue d'une main courante journalière

Compétences requises :

Vous maitrisez les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de la police municipale (police administrative et polices spéciales). Vous êtes en capacité de réguler la circulation routière et de veiller au respect de code de la route et du stationnement. Vous possédez les techniques d’enquêtes administratives et rédactionnelles d’un rapport. Vous maîtrisez les outils de bureautique. Votre sens du service public et votre conscience professionnelle sont reconnus. Vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes disponible pour travailler de nuit, week-end et jours fériés.

Informations complémentaires :

• Poste à temps complet
• Cycle de travail par roulement et de nuit
• Recrutement par voie statutaire
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + COS

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre avant le 15 novembre 2020 sous la référence 2020 052 à l’attention de M. le Maire de Libourne de préférence par mail à : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à Direction des ressources humaines, Service Commun, BP 200, 33505 Libourne Cedex

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
− le Responsable de la Police Municipale : Monsieur HORRUT Olivier au 05.57.55.33.49
− la Responsable du Service Emploi et Parcours Professionnel : Madame RETAILLEAU Rose-Mary au 05.24.24.21.90