Adjoint au Directeur des Sports – Responsable du service « Vie sportive » (H/F)

La Ville de Libourne est engagée dans un fort partenariat (55 associations / 7 000 licenciés / Education Nationale / institutions) afin de porter le dynamisme des sportifs Libournais, parfois jusqu’au plus haut niveau. Cette politique sportive passe par la mise à disposition des installations sportives et le support à l’organisation chaque année de plusieurs centaines de manifestations sportives dont certaines sont de portée internationale telles qu’une étape du tour de France cycliste, le championnat du monde d’aviron ou l’accueil de délégations nationales dans le cadre de la Coupe du monde de rugby 2023 et des Jeux Olympiques de 2024.

Cette politique, guidée par une volonté de permettre l’accès au plus grand nombre, est fondée sur la conviction du rôle essentiel du sport en termes d’épanouissement, d’intégration sociale, de santé et de bien-être. A ce titre, la Direction des sports encadre notamment avec ses éducateurs sportifs de nombreuses activités à destination de tous les publics. Enfin, depuis deux ans elle décline une véritable politique sportive de sport santé qui va aboutir par le démarrage d’un dispositif de sport sur ordonnance en septembre 2019.

Dans ce contexte et dans le cadre d’une vacance de poste, la Mairie de Libourne recrute un Adjoint au Directeur des Sports - Responsable du service « Vie sportive » (H/F), à temps complet.
Sous l’autorité du Directeur des sports, vous mettez en oeuvre, coordonnez et assurez la cohérence de la planification des activités et des animations sportives qui font la « Vie sportive » de la Ville.
En l’absence du Directeur, vous êtes amené à le remplacer, notamment à assurer l’encadrement des 3 responsables de service.

Missions principales du poste

Dans le cadre de votre activité, vous aurez pour missions de :

• Superviser, encadrer, contrôler et évaluer la mise en oeuvre de la politique de la Direction en matière :
  • d’éducation et d’animation sportive ;
  • de relation avec les différents usagers notamment le tissu associatif du territoire ;
  • d’évènementiel sportif.
• Met en oeuvre la politique du « Sport pour tous » : Maison du sport-santé et sport sur ordonnance, activités sportives en direction des quartiers et des publics qui en sont le plus éloignés.
• Organiser et assurer la cohérence et le suivi de la planification générale des activités et des animations sportives (Plaine des Dagueys…)
• Superviser le fonctionnement de l’Observatoire du sport.
• Coordonner l’exploitation des outils informatiques (logiciels métiers et de bureautique) de suivi de la planification des créneaux mis à disposition des usagers : plannings, contrôle d’accès, valorisation, tableaux de bord, etc.
• Assurer la production rédactionnelle inhérente aux missions : courriers, conventions, délibérations, décisions, notes de services ….
• Remplacer le Directeur des sports lors des absences et encadrer à cette occasion 3 responsables de Services.

Issu d’un cursus de formation supérieure bac+3 ou 4, vous maîtrisez la règlementation sportive et des ERP. Vous connaissez les acteurs et dispositifs jeunesse, sports, animation, loisirs, tourisme, éducatifs et associatifs.
Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et vous avez la connaissance des politiques publiques en matière de développement sportif.
Vous bénéficiez d’aptitudes confirmées au management.
Vous maîtrisez les outils informatiques et de bureautique.
Vous appréciez de travailler en transversalité et en mode projet, tout en étant autonome. Le goût du contact et une aisance rédactionnelle sont des qualités indispensables.
Vous avez le sens du service public. Vous êtes rigoureux et méthodique.
Une capacité à échanger ponctuellement et à gérer des dossiers en langue Anglaise est une plus-value.

Informations complémentaires

• Poste à temps complet, cadre autonome
• Participation à des réunions de travail et manifestations sportives en soirée/week-end/jours fériés
• Astreinte : 1 semaine/5
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (selon la réglementation en vigueur)
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire correspondant au cadre d’emplois + Comité des Œuvres Sociales

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre avant le 07 mai 2021 sous la référence 2021 29 à l’attention de M. le Maire de Libourne, de préférence par mail à : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à Communauté d’Agglomération du Libournais / DRH service commun – CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX

Pour tout renseignement

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Responsable du Service Emploi et Parcours Professionnel : Madame RETAILLEAU Rose-Mary au 05.24.24.21.90 

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