Un Responsable placier marché (H/F)

Située géographiquement à la confluence des rivières de l’Isle et de la Dordogne, Libourne est une ville de 25 400 habitants plurielle revendiquant des identités multiples. Ville bastide fondée au Moyen-Âge, ville portuaire puisque Libourne est un ancien port maritime et aujourd’hui de tourisme fluvial et de plaisance via le récent aménagement de ses berges et ses quais, ville vinicole avec ses illustres appellations.
Une ville en pleine mutation avec la réalisation de grands projets d’aménagement urbain.

Le marché constitue un des temps forts de la vie libournaise. L'importance et la qualité du marché de plein air ont été saluées à de nombreuses reprises tant par la presse locale que nationale.
Le marché couvert accueille 17 commerçants de la bouche 5 jours / 7.
Le marché de plein air accueille jusqu’à 140 commerçants 3 jours par semaine.

Dans le cadre d’une vacance de poste, la Ville de Libourne recrute un responsable placier marché (H/F), sous l’autorité de la Responsable du service développement commercial et marchés, à temps complet.

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle en CDD
Sur le Grade d’agent de maitrise, catégorie C de la filière technique
Poste à pourvoir 1er juin 2021

L’agent a pour mission la supervision de l’équipe de plaçage et la gestion des marchés. A ce titre, elle.il assure le lien relationnel avec les commerçants. Elle.il garantit la sécurisation du marché.

Missions principales

• Superviser une équipe de 5 agents (3 agents placiers, 1 agent de sécurité marché, 1 agent d’entretien).

• Gestion des emplacements du marché de plein-air et des abonnés du marché couvert

• Régisseur de recettes : encaissements de toutes les redevances de l’occupation du Domaine public : suivi des encaissements, versements au Trésor Public, émission des titres, délivrances des reçus, tenue de caisse

• Contrôle, suivi de la situation administrative des commerçants non sédentaires et mise à jour dans le logiciel GEODP : gestion des commerçants non enregistrés, gestion des situations irrégulières et des contestations liées au placement et aux droits de place

• Veiller à l’application et au respect de la règlementation relative aux marchés d’approvisionnement

• Superviser le contrôle des règles et des conditions de sécurité relatives à l’accès et à la circulation du public et des moyens d’interventions.

• Ouverture du marché couvert

• Veiller à la libération des places des marchés aux horaires déterminés dans l’arrêté municipal

• S’assurer de l’évacuation des déchets

• Participation au placage et à l’encaissement des droits de place lors de manifestations ponctuelles

Profil

De par votre parcours de formation et/ou professionnel, vous maîtrisez les règles de sécurisation d’un marché. Idéalement, vous justifiez d’une expérience professionnelle accomplie sur un poste similaire. Vous connaissez la règlementation des régies ainsi que la réglementation en matière de commerce non sédentaire. Vous avez une aisance de la pratique des outils de bureautique (Excel, word, logiciel régie). Vous avez développé des compétences relationnelles indéniables.
Vos qualités relationnelles sont reconnues.
Vous êtes en mesure d’évaluer les situations et d’agir en conséquence en cas de conflit.
Vous faites preuve de rigueur, de diplomatie et d’autonomie dans l’organisation du travail.  
Vous savez rendre compte de l’activité de votre service et vous êtes force de propositions en vue d’amélioration et d’efficience. Vous avez la notion du service public.

Informations complémentaires

• Poste à temps complet, planification tenant compte principalement de la présence des marchés dont dimanche et jours fériés.

• Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire correspondant aux grade/fonctions + Comité des Œuvres Sociales

• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle en CDD
   

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sous la référence 2021 09 , avant le 15 février 2021 sont à transmettre à l’attention de M. le Maire de préférence par mail à contact@lacali.fr ou à défaut par courrier, Direction des Ressources Humaines, service commun, 42 rue Jules Ferry CS 62026, 33503 Libourne

Pour tout renseignement il conviendra de contacter

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Responsable du Service Emploi et Parcours Professionnel : Madame RETAILLEAU Rose-Mary au 05.24.24.21.90

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