1 Agent technique polyvalent (H/F)
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Située géographiquement à la confluence des rivières de l’Isle et de la Dordogne, Libourne est une ville plurielle revendiquant des identités multiples. Ville bastide fondée au Moyen-Âge ; ville portuaire puisque Libourne est un ancien port maritime et aujourd’hui de tourisme fluvial et de plaisance via le récent aménagement de ses berges et ses quais ; ville vinicole avec ses illustres appellations et enfin, ville du Père Noël ou du moins, de son secrétariat. Une ville en pleine mutation avec la réalisation de grands projets d’aménagement urbain.
Dans le cadre d’une réorganisation de service, la Ville de Libourne recrute un agent technique polyvalent (H/F), à temps complet à partir du 15 juin 2022 au sein du Service Intendance des salles municipales, sous la Direction du Service d’Appui à la démocratie participative et Maison des associations.
Le service est composé d’une responsable de service, d’un référent polyvalent et de 4 agents techniques d’entretien (dont un poste fait l’objet de cet appel à candidatures).
Sous l’autorité de l’intendante des salles municipales, l’agent technique polyvalent assure les travaux de nettoyage et d’entretien des bâtiments. Il agence les lieux, notamment en installant au besoin le matériel nécessaire. Il peut être amené à effectuer des petits travaux de maintenance et d’entretien courant des matériels.
Il intervient sur la salle des Fêtes municipale, la salle du Verdet, la salle des Charruauds, la Bourse du travail, les salles de la MDA et l’ensemble des Locaux Communs Résidentiels (LCR) gérés par la Ville. Pour des missions ponctuelles, il peut venir en soutien auprès d’autres services de la collectivité.
Missions
Activités et tâches liées au nettoyage et rangement des locaux
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces (tables, chaises)
- Trier et évacuer les déchets courants Utiliser la mono brosse
- Ranger et préparer pour l’accueil des usagers (salles, bureau)
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable du service
- Entretenir régulièrement et ranger le matériel utilisé et les produits utilisés selon les protocoles en vigueur
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
Activités et tâches liées à la réalisation de travaux de maintenance et d’entretien du matériel et des locaux
- Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement
- Effectuer des petits travaux de maintenance des locaux
Activités et tâches liées à l’agencement des salles et bureau
- Manipuler des tables, chaises, bureaux en fonction d’un plan établi
- Installer divers outils multimédias (notamment des sonorisations)
Profil
Vous êtes formé aux techniques d’entretien des équipements des locaux et de désinfection ou vous avez envie de vous former au métier. Vous êtes en capacité d’acquérir les connaissances en matière de réglementation d’hygiène et de sécurité et particulièrement concernant l’usage des produits employés : dilution et dosage des produits, et le fonctionnement des mono brosses.
Vous savez faire preuve d’adaptation et appliquer des procédures d’urgence en cas de nécessité. Vous appréciez de travailler en équipe.
Vous êtes disponible, autonome, discret, et dynamique.
Vous avez le sens du service public.
Informations complémentaires
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
- Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire lié aux fonctions + Comité des Œuvres Sociales
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sous la référence 2022 42 sont à transmettre avant le 15 juillet 2022 à l’attention de M. le Maire de préférence par mail à contact@lacali.fr ou à défaut par courrier, Direction des Ressources Humaines, service commun, 42 rue Jules Ferry CS 62026, 33503 Libourne.