Offres d'emploi

Responsable Secteur Jeunesse et Communication / médiathèque municipale (H/F) à temps complet

Postuler avant le

Cadre d’emplois des Assistants territoriaux de conservation
du patrimoine et des bibliothèques - ACPB

Catégorie B filière culturelle

Appel à candidatures ouvert jusqu’au 10 mai 2019
Poste à pourvoir au 1er août 2019

Dans le cadre d’une vacance de poste, la Ville de Libourne recrute un Responsable du Secteur Jeunesse et Communication (H/F) à temps complet, au sein de la Médiathèque.

Publié le

Etablie depuis 1991 dans l’ancien couvent des Récollets, la médiathèque municipale de Libourne occupe un peu plus de 2000 m² dont 1800m² ouverts au public.
Proposant une offre documentaire et d’animation de plus en plus variée, la médiathèque se veut en mutation et en renouvellement.
Cette dynamique est portée notamment par la perspective d’un pôle culturel dans ce lieu avec le regroupement de plusieurs services culturels.
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice, l’agent a notamment pour principales missions de gérer l’espace et les collections jeunesse.

Missions principales du poste

Gestion de l’espace et des collections du secteur Jeunesse :

  • Planification et création d’animations
  • Organisation des accueils de classe pour l’année scolaire
  • Suivi des collections et participation à la rédaction de la politique documentaire de l’établissement.
  • Management des agents affectés à cette section (2 ETP + 5 TP)
  • Production d’indicateurs et tableaux de suivis concernant le secteur jeunesse

Communication :

  • Elaboration du plan de communication tous supports de la médiathèque en collaboration avec le service communication service mutualisé Ville/agglomération
  • Participation à l’élaboration du projet d’établissement

Participation au comité de direction de la médiathèque :

  • Travail transversal avec les 2 assistantes de conservation
  • Supervision des activités de la médiathèque, en particulier en secteur jeunesse et communication
  • Analyse des publics et des besoins associés

Profil

Vous êtes formé aux métiers du livre ou vous bénéficiez d’une expérience sur un poste similaire (bibliothéconomie, littérature jeunesse…).
Vous connaissez les questions professionnelles actuelles et les nouvelles pratiques culturelles (animations famille…).
Vous possédez des qualités relationnelles et une capacité de médiation en direction de tous les publics.
La méthodologie de projets et le management et la gestion budgétaire en fonction publique sont des atouts indispensables.

Informations complémentaires

  • Temps de travail : 35h, du mardi au samedi. Possibilité de travailler en soirée, voire en nocturne pour les animations spécifiques
  • Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
  • Traitement indiciaire en lien avec le cadre d’emplois de la catégorie + régime indemnitaire + Comité des Œuvres Sociales

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l’attention de M. le Maire de Libourne avant le 10 mai 2019 sous la référence 2019-029

  • De préférence par mail à : contact@lacali.fr
  • Ou à défaut par courrier, Direction des ressources humaines, Hôtel de ville, BP 26062 33503 Libourne Cedex

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Responsable du Service Emploi et Parcours Professionnel : Madame RETAILLEAU Rose-Mary au 05.24.24.21.90