Offres d'emploi

Peintre en bâtiment (H/F)

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Poste à pourvoir au 1er juin 2019
CDD 4 mois
Cadre des adjoints techniques – Catégorie C

Publié le

Dans le cadre d’un remplacement, la Ville de Libourne recrute un peintre en bâtiment (H/F) à temps complet, sous la Direction du Centre Technique Municipal.

Sous l’autorité du responsable du service Bâtiment-Interventions rapides-fêtes et au sein d’une équipe de 5 agents, il sera en charge, principalement d’assurer divers travaux d’entretien et de rénovation des peintures intérieures, extérieures et de mobilier urbain du patrimoine bâti de la collectivité.

L’agent pourra intervenir en renfort sur d’autres secteurs d’activités pour nécessité de service.

Missions principales du poste :

L’agent assurera les missions suivantes :

  • Exécution de tous les travaux d’apprêt et recouvrement de toutes surfaces d’une ou plusieurs couches de peinture
  • Réalisation de la pose ou l’application de différentes peintures ou revêtements en fonction de leurs supports
  • Nettoiement, encollage et apprêtage des surfaces pour le revêtir de papiers peints ou de revêtements plastiques en feuilles ou en rouleaux
  • Recherche de teintes
  • Calcul des débits de matériaux pour la réalisation des travaux

Activités spécifiques :

  • Préparation et recouvrement des panneaux de signalisation de lettres ou d’indications réglementaires
  • Préparation et pose de sol plastique ou plancher flottant
  • Découpe et de pose des différents vitrages
  • Entretien des outils et équipements

Profil :

De formation CAP, vous avez une expérience souhaitée dans le métier. Vous connaissez les gestes et postures de la manutention. Vous êtes en capacité d’appliquer la réglementation sur la sécurité des chantiers et des bâtiments, Vous avez un bon sens du service et un bon relationnel en vers le public. Vous avez un bon esprit d’équipe et êtes disponible.

Une polyvalence dans le domaine du bâtiment (maçonnerie, carrelage…) serait appréciable.

Permis VL obligatoire

 

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sous la référence 2019-035 avant le 14 juin 2019 sont à transmettre à l’attention de M. le Maire :

  • De préférence par mail à : contact@lacali.fr
  • Ou à défaut par courrier, Direction des ressources humaines, Hôtel de ville, BP 200, 33505 Libourne Cedex

Pour tout renseignement il conviendra de contacter :

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Responsable du Service Emploi et Parcours Professionnel : Madame RETAILLEAU Rose-Mary au 05.24.24.21.90