Directeur Général Adjoint – Direction Stratégie urbaine et rayonnement patrimonial (H/F)
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Contexte :
Bastide du 13éme siècle, située à 20 min de la Métropole bordelaise, la ville de Libourne (25 000 habitants) jouit d’une situation exceptionnelle à proximité de vignobles prestigieux (Saint-Emilion, Pomerol...). Sous-Préfecture de l’arrondissement, la ville de Libourne est le siège d’un hôpital ultra-moderne, d’une gare TGV, d’équipements portuaires touristiques, de plusieurs lycées et collèges.... Libourne est la ville centre de laCommunauté d’Agglomération du Libournais.
Les élus libournais portent depuis plusieurs années un projet urbain ambitieux.
Portée par le développement de la métropole bordelaise et le dynamisme démographique de la Gironde (+ 15 000 nouveaux habitants par an), la ville de Libourne a engagé une action ambitieuse en matière d’urbanisme dénommée « Libourne 2025 » à travers quatre grands projets : la semi-piétonnisation de la bastide, la requalification des quais et le développement de l’activité du Port Libourne-Saint-Emilion, la reconversion de l’ancienne école de gendarmerie (40 000 m2 de surface plancher) et enfin une action ambitieuse pour la requalification de l’habitat dans l’hyper-centre.
Le projet urbain « Libourne 2025 » est en cours de réalisation.
Les élus réfléchissent désormais à l’étape suivante au travers d’un projet dénommé « Libourne 2030 ».
Description du poste :
Placé(e) sous l'autorité du Directeur général des services mutualisés, le/la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) en charge de Direction de la stratégie urbaine et du rayonnement, membre du comité de direction, assiste et conseille les élus dans la définition des politiques communales d’aménagement urbain et patrimoniales. A ce titre vous devrez :
- Assurer la cohérence stratégique et la transversalité du projet urbain et des projets patrimoniaux portés par la municipalité,
- Assurer la maîtrise d’ouvrage du projet urbain et piloter les équipes de maîtrise d’œuvre chargées du projet urbain,
- Travailler en lien avec l’ensemble des agents de la direction, répartis en 3 pôles (Direction de l’urbanisme foncier, Direction de la stratégie urbaine, Service du rayonnement patrimonial) et en transversalité avec les autres services de la ville et de l’agglomération ainsi que les partenaires extérieurs,
Assurer le pilotage stratégique, managérial, financier et technique de la Direction générale adjointe, - Participer à l’aide à la décision politique. Missions : Au titre de la direction de l’urbanisme foncier
Assurer le pilotage stratégique, managérial, financier et technique de la Direction générale adjointe,
Participer à l’aide à la décision politique.
Missions :
Pilotage stratégique de la direction
Suivi de l’élaboration du Plan Local d’Urbanisme intercommunal pour la ville de Libourne
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière
d'urbanisme
Veille à la cohérence des demandes d’urbanisme avec les objectifs du projet urbain
Au titre du projet urbain
Pilotage stratégique du projet urbain « Libourne 2025 » et « Libourne 2030 »
Pilotage ou co-pilotage des projets d’aménagements urbains structurants : renouvellement urbain
d’un quartier de 1 000 habitants et pôle d’échange multimodal en lien avec la Communauté
d’agglomération
Pilotage stratégique du dispositif Action Cœur de Ville
Participation et suivi des projets publics (non communaux) ou privés impactant la ville ou le projet
urbain
Montage de projets innovants autour du design urbain et de l’urbanisme tactique
Au titre du rayonnement patrimonial
Conduite du projet de Label Ville d’Art et d’Histoire
Pilotage du projet de rénovation du cloître des Cordeliers
Proposition et supervision des expositions patrimoniales
Proposition et mise en œuvre des dispositifs de valorisation du patrimoine communal
Recherche et mise en œuvre de mécénats
Pilotage et encadrement du service Histoire et Archives
Profil :
Issu(e) d’une formation supérieure (Bac + 4/5) d’ingénieur, architecte, urbaniste, IEP, ..., vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum, idéalement dans l’aménagement urbain et la maîtrise d’ouvrage en collectivité territoriale, service de l’Etat ou société d’aménagement. Ainsi, vous êtes en capacité de décliner les orientations et les priorités politiques en scenarii, projets, programmes d'actions et d’établir des argumentaires stratégiques d'aide à la décision sur les conditions, les modalités particulières de mise en œuvre de la demande politique, en alertant au besoin sur les contraintes et les risques. Vous avez managé des projets complexes d'aménagement urbain. De ce fait, vous maîtrisez les cadres juridique, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques. Vous avez une réelle aisance à fédérer les équipes. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues (communication institutionnelle et à destination du grand public).
Informations complémentaires :
- Poste à temps complet
- En tant que membre du Comité de Direction, participation à l’astreinte 1 semaine / 8
- Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire lié aux fonctions + prestations du Comité des OEuvres Sociales
- Recrutement par voie statutaire (détachement sur emploi fonctionnel) ou à défaut par voie contractuelle
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sous la référence 2022-066 sont à transmettre avant le 14 août 2022 à l’attention de M. le Maire de préférence par mail à contact@lacali.fr ou à défaut par courrier, Direction des ressources humaines, Service commun, Hôtel de ville, CS 62026, 33503 Libourne Cedex.