Offres d'emploi

Agent de proximité/Pôle patrimoine végétal (H/F)

Postuler avant le

Poste à pourvoir au 1er octobre 2019
Cadre d’emploi des adjoints techniques – Catégorie C

Appel à candidatures ouvert jusqu’au 13 septembre 2019

Publié le

Dans le cadre d’une vacance de poste, la Ville de Libourne recrute un agent d’entretien des espaces verts au sein du Pôle patrimoine végétal (H/F), sous la Direction du Centre Technique Municipal.

Poste à pourvoir au 1er octobre 2019, à temps complet

Sous l’autorité du responsable du service de proximité, l’agent a en charge l’entretien des espaces verts, en apportant ses compétences et ses connaissances sur le terrain.
Il contribue à la valorisation de l’espace fleuri, à la qualité de la taille des végétaux, et à la propreté constante des sites traités.
L’agent pourra intervenir en renfort sur d’autres secteurs d’activités pour nécessité de service.

Missions

Les fonctions de l’Agent des Espaces Verts sont principalement les suivantes :

  • Entretien des espaces verts : Arrosage, tonte, débroussaillage, désherbage, taille des arbustes, engazonnement …
  • Pose et entretien des systèmes d’arrosage
  • Maintien de la propreté du domaine public : ramassage des feuilles et dépôts sauvages
  • Petit entretien et nettoyage du matériel
  • Compte-rendu à la hiérarchie des informations collectées sur le terrain

Profil

Vous êtes formé aux travaux/entretien d’espaces verts. Vous êtes titulaire du CAP Travaux Paysagers ou issu d’une formation au moins équivalente. Vous bénéficiez d’une expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les règles élémentaires en matière de sécurité et de prévention. Vous appréciez de travailler au sein d’une équipe tout en étant autonome dans l’exécution des missions confiées. Vous avez le sens du service public. Vous êtes disponible et organisé.
Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. La pratique de la conduite de machines/camion plateau… est fortement appréciée.

Informations complémentaires

  • Recrutement par voie statutaire ou à défaut en Contrat à Durée Déterminée avant possibilité de titularisation
  • Assurer les astreintes techniques par roulement
  • Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire correspondant au grade + Comité des Œuvres Sociales + Régime d’astreinte en fonction de la planification

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sous la référence 2019-053 sont à transmettre avant le 13 septembre 2019 à l’attention de M. le Maire de préférence par mail à contact@lacali.fr ou à défaut par courrier, Direction des ressources humaines, Hôtel de ville, BP 200, 33505 Libourne Cedex
 

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Responsable du Service Emploi et Parcours Professionnel : Madame RETAILLEAU Rose-Mary au 05.24.24.21.90